始まりから複合機という流れの中で・・・

変化し続けるコピー機

転職の将来

ステップアップ転職を目指して!|女性と仕事の未来館
ステップアップ転職を目指す女性のために、グループカウンセリングなどを通じて課題解決のための道筋を探ります! ... 転職に対しての不安感が解消されました。いつも色々企画があり、すばらしいと思います。 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/306.html

独立行政法人労働政策研究・研修機構/コラム/転職と社会関係資本
増加する転職 ... 一口に雇用の流動化と言っても、その意味するところは様々だが、雇用の流動化が進んでいるという根拠の一つに「転職者」の増加をあげることができる。 ... 「就業構造基本調査」の結果によると、日本における転職率は、長期の不況のもと、 ...
http://www.jil.go.jp/column/bn/colum004.html

仕事へのハリ、充実感についてアドバイス下さい。
転職して、約2年が経つ社会人6年目の26歳男です。
今は、法人向けの営業職をしております。
どうも最近仕事にハリがありません。
それが、悩みです。
気分があまり上がらないのは、仕事上だけでは無いと思っておりましたが、プライベート、趣味などいろんなことでも気持ちは変わりませんでした。
性格上なのか仕事がうまく回転していないと何をしてても余り充実していると感じない様です。
会社の雰囲気はそれほど悪くなく、周りの方々にも良くして頂き可愛がって頂いているのですが、仕事におもしろみを感じられずにいます。
その為か、職場に行くのが嫌な自分がいます。
考えられる大きな原因は、慣れてきた部分と現在の仕事量の少なさにあると感じます。
案件、クライアント数に対して現状営業マンが多く感じます。
そんな中自分の給料分位しか稼げていない事も少し辛く感じます。
「ならば、自分が動いて仕事を取ってきなさい！」と思われますよね？
私も自身の様な環境の他人がいれば同様の事を言うと思います。
一度会社に対して私からも新規開拓等への挑戦の話しを相談しましたが、会社（社長）自体が余り新規開拓などを意識しておらずで、返事があいまいで「良くもなく悪くもない」と言う返事でした。
かと言って、業績にも余裕がある様には思えないのですが「こうしていきます」といった明確な目標を示しては、くれません。
ハリの無さは目標が明確で無い所（進むべき場所が見えない）＝会社の優柔不断な部分への不満であると感じます。
長々と申し訳ないですが、上記を御読み頂き、下記ＰＯＩＮＴを抑えた上で、皆さんのご遠慮無き所感とアドバイスを聞きたいです。
ＰＯＩＮＴ ①今の仕事はやめたくありません。
②仕事にハリを持ちたい（稼ぎたいも含む） ③会社全体の方向性がほしい。